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专业代码:120206
专业名称:人力资源管理
学历层次:本科

专业建设主考学校:华南师范大学

类型序号 课程代码 课程名称 学分 类型 考试方式 备注
00103709马克思主义基本原理概论4必考笔试
00200294劳动社会学4必考笔试
00300152组织行为学4必考笔试
00407484社会保障学6必考笔试
00511465现代公司管理6必考笔试
00611466现代企业人力资源管理概论8必考笔试
00711467人力资源统计学6必考笔试
00800463现代人员测评6必考笔试
00900324人事管理学6必考笔试
01011468工作岗位研究原理与应用6必考笔试
01106999毕业论文不计学分必考实践考核
10100015英语(二)14选考笔试
10211469宏观劳动力配置5选考笔试
10311470国际劳务合作和海外就业4选考笔试
10411471劳动争议处理概论5选考笔试
20100164劳动经济学6加考笔试
20200167劳动法4加考笔试
20306183工资管理4加考笔试
20411365劳动力市场学5加考笔试
20511366人口与劳动资源5加考笔试
课程设置:必考课 11 门 56 学分,选考课 4 门 28 学分,加考课 5 门 24 学分。
说明

1.101 至 104 课程中须选考不少于 14 学分。

2.本专业仅接受国民教育序列的专科(或以上)毕业生申办毕业。

注:有#为限期停考专业,不接受考生报名,相关课程在专业停考过渡期内可继续报考。

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